por Latis | Abr 23, 2025 | Legal
En un contexto de incertidumbre legislativa, en el que varias normas quedaron en el aire, finalmente el Gobierno ha establecido el marco definitivo que regula la revalorización de pensiones y la cuantía máxima inicial de las prestaciones públicas para este año. El...
por Latis | Abr 21, 2025 | Legal
Desde el pasado 3 de abril de 2025, los trabajadores lo tienen más fácil para romper el contrato si su empresa no paga o retrasa el salario. La nueva redacción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores por Ley Orgánica 1/2025, aclara qué se entiende por impago...
por Latis | Mar 19, 2025 | Legal
Si su empresa recibe una diligencia de Hacienda embargando el salario de algún empleado, recuerde que sólo una parte puede embargarse y que se calcula a partir del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha vuelto a aumentar a 1.184 euros por 14 pagas. Debemos...
por Latis | Mar 19, 2025 | Legal
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores (ET), el contrato de trabajo podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un...
por Latis | Mar 13, 2025 | Legal
Si su empresa recibe una diligencia de Hacienda embargando el salario de algún empleado, recuerde que sólo una parte puede embargarse y que se calcula a partir del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha vuelto a aumentar a 1.184 euros por 14 pagas. Debemos...
por Latis | Feb 26, 2025 | Legal
Para el Tribunal Supremo, más allá de 6 puntos porcentuales en relación al tipo medio del dinero, es un interés usurero. Además de todo ello, hay que tener en cuenta que la falta de transparencia es un aspecto clave y peligrosamente negativo del”...
